Capacitar os participantes através de cursos para que os mesmos consigam emprego, mantenham-se nos mesmos e/ou desenvolvam suas habilidades técnicas laborais, visando estabilidade financeira e desenvolvimento sócio econômico bem como melhoria na qualidade de vida própria e de suas famílias.
Específicos
Complementar as ações da família e da comunidade na proteção e no desenvolvimento dos jovens e no fortalecimento dos vínculos familiares e sociais; Assegurar espaços de referência para o convívio grupal, comunitário e social e o desenvolvimento de relações de afetividade, solidariedade e respeito mútuo, de modo a desenvolver a sua convivência familiar e comunitária; Possibilitar a ampliação do universo informacional, artístico e cultural dos jovens, bem como estimular o desenvolvimento de potencialidades para novos projetos de vida, propiciar sua formação cidadã e vivências para o alcance de autonomia e protagonismo social, detectar necessidades, motivações, habilidades e talentos; Possibilitar o reconhecimento do trabalho e da formação profissional como direito de cidadania e desenvolver conhecimentos sobre o mundo do trabalho e competências específicas básicas;
3 – Nº de Atendidos
3 – Nº de Atendidos
350 pessoas
Programadas
4 - Tipo de Proteção
4 - Tipo de Proteção
Básica
5 – Programas Desenvolvidos
5 – Programas Desenvolvidos
Cursos de Qualificação Profissional.
6 – Oficinas Desenvolvidas
6 – Oficinas Desenvolvidas
Doces, Salgados, Padaria artesanal, Depilação, Manicure, Cabeleireiro, Costura, Auxiliar de Recursos humanos, eletricista, assistente administrativo, Auxiliar de Departamento pessoal e Time do emprego.
7 - Público Alvo
7 - Público Alvo
Jovens de 18 a 24 anos
Idosos de 60 anos ou mais
Adultos de 25 a 59 anos
Afrodescendentes
8 - Abrangência Territorial
8 - Abrangência Territorial
Urbana
9 – Ações
9 – Ações
Fortalecimento de Vínculos
Geração trabalho renda
10 - Critérios de Elegibilidade
10 - Critérios de Elegibilidade
Empresas
Situação de vulnerabilidades
Poder Judiciário
11 – Outras Atividades Desenvolvidas
11 – Outras Atividades Desenvolvidas
Visitação à Feira do Empreendedor-SEBRAE/SP; Capacitação de facilitadores do Time do Emprego; Palestra " Os desafios do Suas para a Gestão Municipal " realizada pela DRADS no SESC-Piracicaba; Participação do CGTR com a oficina de MANICURE na “Rua de Lazer”- Lago Municipal; Fórum mensal - Encontro de rede - Rede de desenvolvimento Assistência social e Trabalho e Renda (Senac); Capacitação: “ O Trabalho executado pelos CRAS E CREAS”; Sacode Leme; Campanha do Agasalho; Campanha Faça Bonito - Dia nacional de combate a exploração sexual de crianças e adolescentes; Reuniões mensais da Comissão Municipal de Emprego no Sindicato dos metalúrgicos de Leme; Formatura do Time do Emprego; Entrega dos certificados dos cursos do CGTR.
12– Dificultadores
12– Dificultadores
O CGTR passa por dificuldades em manter a limpeza do local, já que não possui funcionário destinado a limpeza, no entanto, os outros funcionários dividem seus afazeres realizando a limpeza do equipamento.
Outro ponto dificultador, é a demora na contratação dos professores/oficineiros, que compromete a qualidade do curso oferecido. Quanto mais a demora na contratação, menor a carga horária do curso oferecido.
O atraso na entrega das mercadorias necessárias para a realização dos cursos compromete sua qualidade, fazendo com que o professor tenha que se adequar aos materiais existentes e por vezes, deixando de ensinar alguns conteúdos que faziam parte do planejamento.
13 – Resultados obtidos
13 – Resultados obtidos
Qualificação profissional; Resgate de autoestima; Melhoria na qualidade de vida; Inclusão social.